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理念先行 行動緊跟 迎戰“質量”新時代——“質量月”啟動暨質量先進頒獎大會

作者:   發布時間:2018-11-14

為進一步順應新形勢下企業質量管理的嚴格監管,加快符合IPO上市對于企業質量管理的剛性需求,11月14日,北京萬生藥業質量保證部組織召開了第二屆“質量月”啟動暨質量先進頒獎大會。此次會議由劉珂老師親自主持,特邀公司耿玉先老師、王海明老師、吳亮明老師、楊磊老師蒞臨出席。
北京萬生藥業始終將產品質量視為企業的生命,以質量月為契機,發動各部門從不同層面、全方位參與活動,將理念先行,行動緊跟,激發質量創新的動力,釋放提升質量的活力,促進企業整體作業質量化全面提升,加快建設質量強企,推動新和成控股集團高質量發展。
在本次“質量月”啟動會上,劉珂老師首先向在座各位提出了令人值得深思的3個問題,即“什么是質量文化?質量為什么對制藥企業尤為重要?制藥企業中誰應該對產品質量負責?”。問題提出后,劉珂老師便結合工作中的實際案例,直觀生動地向我們闡述了她對于質量的想法和建議。她認為,質量月活動是質量文化落地的一種形式,也是企業文化的重要組成部分。所以我們必須重視質量月的各項號召與倡議,讓質量文化扎根于心且伴于行。同時,出于對人類健康的負責,作為制藥企業,我們應全面提高全員的質量意識,努力提高產品質量,最大可能的降低質量風險,才能助力公司的健康穩步增長,真正地做到為人類健康提供高品質的服務。
會議中,耿玉先老師也結合萬生藥業的實際業務發展,提出了新時代質量觀的具體看法:1.應全面建設質量體系,從質量要素管理擴展至藥品生命周期的管理,從生產過程延伸至追溯研發、追蹤臨床使用和不良反應的管理;2.質量管理活動要深入基層、深入業務前沿,力爭將質量管理工作做到極致;3.搭建企業內部質量管理全體系網,動員前端部門及后方職能部門共同為質量提升保駕護航;4. 創造精益制造及引進智能裝備新體系;5.嚴格把控質量過程,構建數據化、可視化企業管理系統,實現資源共享;6.建立更科學、更合理的質量量度體系,促進對質量功效深入的了解,化無形為有形。7.建立與時俱進的激勵機制,讓質量文化落地開花。 
隨后,與會的各位老師為第三季度“質量先進班組/個人”進行了頒獎,并由質量控制部液相二組組長杜鵬作為先進代表宣讀了有關“心系質量、牢記責任”的感言,其真摯的話語、有感染力的號召渲染了會場氣氛。此后,由培訓師郭苗苗帶領全體與會人員進行了“質量月承諾宣誓及簽名儀式”,激昂的宣誓、堅定地表態將此次啟動會推向高潮。     
會議結束后,為將質量知識、質量精神、質量文化推行遍布至萬生藥業,給全體員工提供參與質量活動的平臺,質量保證部特此舉辦了“質量答題及產品識別有獎問答”活動,會場氣氛十分火熱,引來眾多員工前來積極參與。
未來,北京萬生藥業將繼續積極踐行質量先行,推行更多豐富有趣的質量活動,樹立質量標桿,督促員工落實質量責任,傳遞質量誠信,推出高品質產品,將質量工作做到立體化、多元化、監督化和常態化,一同迎戰 “質量”新時代!
 
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